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Las tipologías de contratos públicos más comunes se dividen en: Administrativo especial Contrato de Obras Concesión de obras públicas Gestión de servicios públicos Privado Colaboración entre el sector público y privado Servicios Suministros Si tu empresa se especializa en alguno de estos servicios (explicados en detalle en esta guía), el siguiente paso que debes tomar es familiarizarte con la plataforma y entender cómo funciona el proceso de licitación: Navegar la plataforma de Contratación del Sector Público Antes de empezar a buscar licitaciones en la página de contratación del estado, aconsejamos que toda empresa se asegure que cumple con las condiciones y requisitos para ser contratado por la Administración Pública, según se indica en la guía.

Permitan que los necesitados compartan su suerte.

O sea, saber destacar la mejor alternativa entre las demás.

El lenguaje de la Administración es el Derecho Administrativo ( “inmenso y ondulante” como decía Walt Witman) y en paralelo existe todo un mundo de comunicación informal (negociaciones, conspiraciones, tensiones,etc) no accesible a cabeza humana.

¿Nos podrías dar consejos para estudiar Administración y Dirección de Empresas? Yo por lo general creo que lo que hay que ir (y esto quizás aplica a todas las carreras) es al espíritu de aprender ¿no? Yo lo que me di cuenta, ahora que estoy fuera de la universidad y me pilla tarde es que ahora cuando estudio, estudio con afán de aprender, la curiosidad de aprender, de interesar, conectar; porque luego uno los podría actualizar.

Habilidades o competencias laborales.

Los equipos cualificados rinden más que los no cualificados y esto trae retorno financiero para la empresa, así como mejor ambiente de trabajo y productividad individual y colectiva.

Así cada uno de los miembros de la familia disfrutará realizando lo que mejor sabe hacer y podrá explotarlo al máximo, incrementando la producción y beneficios de la empresa.

Sin embargo, por su propia naturaleza, la vida burocrática se caracteriza por la masificación y la repetición.

a cargo de un profesional con creatividad no resulta ser caro.

La respuesta del nuevo responsable es de manual: “bien como esta unidad funcionaba muy mal la estoy mejorando y ya se sabe que en un proceso de cambio aparecen resistencias y de forma transitoria todo funciona peor que antes.

No lo olvides.

¿Cómo gestionar y dirigir a su equipo a través de este tipo de situaciones determina su madurez como gestores.

Prepárate para ellos y su impacto en las personas, dentro y fuera de tu grupo.

Deshágase de el.

Todos los directivos públicos tenemos percepciones subjetivas: unidades y personas que nos caen bien y unidades y personas que nos caen mal.

Así, es esencial que prestes atención a tus empleados, lo que no solo quiere decir que muestres interés en su trabajado diario, sino en sus aspiraciones y sus motivaciones.

Por ejemplo, es común que en las pymes la gente pueda "rotar" de una posición a otra para que adquiera conocimiento de varios procesos, algo que en otras empresas es más difícil de concretar.

Pero es algo más sencillo.

No sean arrogantes.

Después, quita la mitad de la ropa y pon el doble de dinero… Consejos para mails Haz un análisis previo de correos electrónicos: seleccionar a golpe de vista los 15-20 que tienes que leer primero.

Los aspectos técnicos pueden encontrarse en la Ley de Contratos del Sector Público.

Puede proporcionar opciones y recomendar recursos.

Anímale a que sea participativo con los clientes.

Son requisitos racionales previos para ser prudente, por un lado saber deliberar sobre las alternativas.

Primero nos tenemos que formar a nosotros y luego a los demás.

Por ejemplo, vamos a hacer un evento, vale.

Segundo, hay que conocer las exigencias de cada puesto de trabajo: tareas, dedicación, lugar, inserción jerárquica, tipo de expedientes, etc.




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